Änderungen in vorformulierten Arbeitsverträgen notwendig

Der neue § 309 Nr. 13 BGB beschränkt seit 01.10.2016 die Gestaltungsfreiheit von Arbeitgebern:

Nach § 309 Nr. 13 b) BGB ist eine strengere Form als Texform in AGB’s für Erklärungen und Anzeigen von Verbrauchern unwirksam. Für vorformulierte Arbeitsverträge bedeutet dies, dass für die Anzeige einer Nebentätigkeit und Erklärungen zur Geltendmachung von Ansprüchen innerhalb der Ausschlussfristen lediglich Textform (u. a. Fax, E-Mail) vereinbart werden darf. Eindeutig nicht betroffen von dieser Regelung ist die Kündigung. Sie bedarf zur Wirksamkeit weiterhin der Schriftform (eigenhändige Unterschrift).

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Gründen im Nebenerwerb bietet (angehenden) Gründern und Unternehmern ein umfangreiches Informationsportal mit wertvollen Tipps, Seminar- und Veranstaltungsangeboten sowie individuelle Beratungen und Coaching in nahezu allen gründungsrelevanten Bereichen an. Neben einer gewöhnlichen Beratungsdienstleistung erhalten potentielle Enterpreneure bei "Gründen im Nebenerwerb" auch sog. Tragfähigkeitsbescheinigungen, bspw. für die Beantragung des Gründungszuschusses.

Zudem können Sie bei "Gründen im Nebenerweb" auch Unterstützung bei der Erstellung Ihres eigenen Imagevideos / Elevator Pitches sowie dem anschließenden Schnitt und der Vermarktung über die eigene Homepage bzw. die sozialen Medien erhalten. Durch diese Angebote sticht die Plattform als Full-Service-Anbieter in der Gründungslandschaft hervor.

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