Kündigung des GmbH-Geschäftsführers

Mit Urteil vom 04.04.2017 (Az. II ZR 77/16) hat sich der  Bundesgerichtshof (BGH) entschieden, dass im Falle einer Kündigung des Anstellungsvertrags eines Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH aus  wichtigem Grund darauf abzustellen ist, ob tatsächlich ein wichtiger  Grund im Zeitpunkt der Beschlussfassung vorlag. Das Vorliegen des  wichtigen Grunds hat im Rechtsstreit derjenige darzulegen und zu  beweisen, der sich darauf beruft.

Zur Entscheidung des BGH

Quelle: Newsletter der IHK Frankfurt am Main vom 02.08.2017

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